SHARED DEPENDENCY
1. 요청마다 받는 공통 입력
사용자·직업·환경·팀·목표를 한 번만 받고 모든 장이 공유합니다.
- 사용자 관측
- 직업 선택
- 실제 업무·환경
- 팀 맥락 · 선택 입력
- 행동 목표 · 선택 입력
SOURCE PRODUCTION WORKSPACE
0~8장 구조를 다시 읽는 페이지가 아닙니다. 자동으로 확인할 값은 시스템에 맡기고, 사용자는 실제 업무가 맞는지·별도 근거가 필요한지·대표 결과가 현실적인지만 판단합니다.
ONE SNAPSHOT, NINE VIEWS
0~8장은 각자 16개 변형을 새로 고르지 않습니다. 한 번 계산한 결과 스냅샷을 서로 다른 관점으로 읽습니다.
1점 단위 좌표와 직업만으로도 가능한 결과 주소가 603억 이상입니다. 80억 명을 비교 기준으로 잡으면 약 7.5배입니다. 사람을 수백억 유형으로 나누는 것이 아닙니다. 같은 사람도 현재 상태, 선택한 직업과 실제 업무 환경에 따라 서로 다른 좌표 결과를 가질 수 있다는 의미입니다. 업무 비중·조직 환경·팀·목표까지 포함하면 결과 공간은 여기서 더 갈라지므로 하나의 정확한 최종 상한으로 고정하지 않습니다.
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사용자·직업·환경·팀·목표를 한 번만 받고 모든 장이 공유합니다.
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사람이 작성·검수할 재료입니다. 최종 결과 조합을 미리 만드는 파일이 아닙니다.
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현재 위상·가중 요구·마찰·에너지·팀·목표를 결과 스냅샷 하나에 고정합니다.
SHARED DEPENDENCY
결과를 다시 계산하지 않고 같은 스냅샷에서 무료·유료 공개 범위만 판단합니다.
| 장 | 공유해서 읽는 값 | 이 장의 역할 | 고정 규칙 |
|---|---|---|---|
| 0타입 설명 |
| 현재 업무 위상과 선택 직업의 만남을 설명합니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 1현재 좌표와 직업 요구사항 |
| 현재 좌표 구름과 직업 요구 범위의 관계를 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 2업무 단위별 비중 |
| 실제 업무 단위와 비중이 요구 범위·마찰에 미치는 영향을 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 3업무 단계 |
| 업무를 준비·실행·판단·종결·인계하는 흐름을 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 4강점과 마찰의 전환 |
| 강점이 과사용으로 넘어가는 경계와 회복 레버를 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 5업무 단계별 에너지 투여도 |
| 업무 단계별 몰입·소모·전환·회복 흐름을 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 6해밍 거리와 팀 역할 |
| 정렬 속도·보완 범위·번역 비용과 역할 배치를 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 7목표와 해법 |
| 목표 장면에 필요한 최소 피벗·실험·중단·회복을 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
| 8근거와 범위 |
| 결과의 출처·가설·버전·해석 한계와 전달 범위를 보여줍니다. | 새 변형 선택 금지 공통 스냅샷 투영만 |
ONLY YOUR DECISIONS
코드·합계·ID·좌표 형식은 자동 검사합니다. 아래 네 항목만 판단하면 됩니다.
603개를 한꺼번에 읽지 않고 대표 직업과 민감 직업군의 순서를 정합니다.
직업명보다 실제로 하는 일·완료 조건·권한이 맞는지만 확인합니다.
의료·법률·수사·소방·군·안전처럼 사용자가 단독 확정하지 않을 항목을 표시합니다.
9,648개 전체가 아니라 직업군별 대표 결과에서 단정·권한·안전·실행 가능성만 판단합니다.
REVIEW ORDER
대표 표본 → 민감 직업 → 직업군 표본 → 전체 자동 검사 순서입니다.
필수 원본 작성됨 · 추가 검수 2항목
서로 다른 업무 구조에서도 입력 템플릿이 유지되는지 확인하고 좌표·민감 경계만 별도 검수합니다.
사용자 순서 결정
잘못된 일반 조언이 법적 권한이나 안전 절차를 대신하지 않도록 별도 검수합니다.
앞 단계 뒤 진행
각 대분류에서 업무 구조가 다른 표본을 골라 원본 규칙의 범위를 넓힙니다.
자동 검사+이상치 검수
형식·합계·누락은 자동 검사하고, 이상치와 민감 직업만 사람이 다시 봅니다.
SIX PILOT EXPORTS
역할 설명·업무 설명·분류 근거·환경 태그를 1차로 연결했습니다. HiCUBE 요구 범위와 직업별 권한·안전 경계는 별도 검수 상태로 남깁니다.
가설 원본 · 누락 0 · 추가 검수 2
role_counseling_expert · 필수 원본은 연결했지만 좌표와 민감 경계 검수 전이므로 아직 운영 확정본이 아닙니다.
환경: 사무·문서 중심 · 대민·당사자 접촉 · 보안·접근 제한 · 규정·승인 절차 · 부서·전문영역 협업
| 연결 근거 | 상태 | 사용 범위와 한계 |
|---|---|---|
| 전문 상담 역할 범위 결정 | 원본 연결 | 금융·대출·기술 등 전문 상담을 심리상담과 분리한 역할 범위와 핵심 책임 특정 산업의 자격·상품·규정과 실제 업무 비중은 별도 직무기술서 검수가 필요합니다. |
| KECO 2312 상담 전문가 | 원본 연결 | 상담 전문가 직업명과 분류 위치 연계 NCS의 심리상담 업무는 이 파일럿의 전문 고객 상담 범위에 사용하지 않습니다. |
| NCS 고객관리 02.01.03.02 | 원본 연결 | 고객 정보 확인·문의 관리·후속 관계 관리에 사용하는 업무 어휘 금융·대출·기술 상담 각각의 전문 판단 권한을 증명하지는 않습니다. |
| role_counseling_expert HiCUBE 요구 범위 파일럿 | 가설 | 비교 화면에 사용한 X/Y/Z/W 요구 범위의 생성 경로 분류표가 HiCUBE 좌표 범위를 검증하는 것은 아니며 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 검사 항목 | 현재 상태 | 다음 확인 |
|---|---|---|
| 업무 비중 합계 | 형식 통과 | 100% · 자동 합계 검사 |
| X/Y/Z/W 요구 범위 형식 | 형식 통과 | 00~99 안에서 최소≤최대 형식 충족 |
| 역할 책임·산출물 요약 | 형식 통과 | 직업명 대신 실제 책임·산출물 중심으로 작성됨 |
| 업무 단위별 설명 | 형식 통과 | 5개 업무에 행동·환경·출처가 연결됨 |
| 직업 분류·업무 설명 근거 | 형식 통과 | 3개 분류·업무 원본이 근거 목록에 연결됨 |
| 산업·조직·권한 환경 태그 | 형식 통과 | 5개 공통 태그와 업무별 환경 태그가 연결됨 |
| HiCUBE 요구 범위 근거 | 추가 검수 | 생성 경로는 추적되지만 분류표가 좌표 범위를 검증하지는 않으므로 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 권한·안전·정보 추가 검수 | 추가 검수 | 심리·의료·법률 상담과 범위 분리 · 전문 판단·승인 권한 · 고객 정보와 기록 |
가설 원본 · 누락 0 · 추가 검수 2
role_keco_8161 · 필수 원본은 연결했지만 좌표와 민감 경계 검수 전이므로 아직 운영 확정본이 아닙니다.
환경: 생산·설비 작업 · 고위험 · 규정·승인 절차 · 부서·전문영역 협업
| 연결 근거 | 상태 | 사용 범위와 한계 |
|---|---|---|
| KECO 8161 일반기계 조립원 | 원본 연결 | 일반기계 조립원 직업 분류 사업장별 조립 대상·자동화 수준·검사 권한 차이는 포함하지 않습니다. |
| KSCO 8.82 기계조립원 | 원본 연결 | 기계조립원의 직업군 위치 작업 순서와 요구 좌표 범위를 직접 규정하지 않습니다. |
| NCS 기계수동조립 15.03.01.01 | 원본 연결 | 부품 준비·수동 조립·검사·기록 업무의 분해 근거 개별 설비의 안전 절차와 작업중지 권한은 사업장 기준을 따라야 합니다. |
| role_keco_8161 HiCUBE 요구 범위 파일럿 | 가설 | 비교 화면에 사용한 X/Y/Z/W 요구 범위의 생성 경로 분류표가 HiCUBE 좌표 범위를 검증하는 것은 아니며 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 검사 항목 | 현재 상태 | 다음 확인 |
|---|---|---|
| 업무 비중 합계 | 형식 통과 | 100% · 자동 합계 검사 |
| X/Y/Z/W 요구 범위 형식 | 형식 통과 | 00~99 안에서 최소≤최대 형식 충족 |
| 역할 책임·산출물 요약 | 형식 통과 | 직업명 대신 실제 책임·산출물 중심으로 작성됨 |
| 업무 단위별 설명 | 형식 통과 | 5개 업무에 행동·환경·출처가 연결됨 |
| 직업 분류·업무 설명 근거 | 형식 통과 | 3개 분류·업무 원본이 근거 목록에 연결됨 |
| 산업·조직·권한 환경 태그 | 형식 통과 | 4개 공통 태그와 업무별 환경 태그가 연결됨 |
| HiCUBE 요구 범위 근거 | 추가 검수 | 생성 경로는 추적되지만 분류표가 좌표 범위를 검증하지는 않으므로 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 권한·안전·정보 추가 검수 | 추가 검수 | 산업안전 · 설비·작업 중단 권한 |
가설 원본 · 누락 0 · 추가 검수 2
role_criminal_investigation · 필수 원본은 연결했지만 좌표와 민감 경계 검수 전이므로 아직 운영 확정본이 아닙니다.
환경: 현장·이동 중심 · 사무·문서 중심 · 보안·접근 제한 · 대민·당사자 접촉 · 고위험 · 규정·승인 절차 · 부서·전문영역 협업
| 연결 근거 | 상태 | 사용 범위와 한계 |
|---|---|---|
| 공공안전 정밀 직무 파일럿 | 원본 연결 | 형사·범죄 수사의 사건 분석·조사·기록·인계 업무 분해 법적 강제처분 요건이나 개별 사건의 수사 지침을 대신하지 않습니다. |
| 경찰공무원 수사경과 근거 | 원본 연결 | 경찰 수사경과와 공식 권한 영역의 존재 구체적인 수사 절차·강제처분·피해자 보호 기준은 최신 법령과 기관 지침을 별도로 확인해야 합니다. |
| role_criminal_investigation HiCUBE 요구 범위 파일럿 | 가설 | 비교 화면에 사용한 X/Y/Z/W 요구 범위의 생성 경로 분류표가 HiCUBE 좌표 범위를 검증하는 것은 아니며 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 검사 항목 | 현재 상태 | 다음 확인 |
|---|---|---|
| 업무 비중 합계 | 형식 통과 | 100% · 자동 합계 검사 |
| X/Y/Z/W 요구 범위 형식 | 형식 통과 | 00~99 안에서 최소≤최대 형식 충족 |
| 역할 책임·산출물 요약 | 형식 통과 | 직업명 대신 실제 책임·산출물 중심으로 작성됨 |
| 업무 단위별 설명 | 형식 통과 | 5개 업무에 행동·환경·출처가 연결됨 |
| 직업 분류·업무 설명 근거 | 형식 통과 | 2개 분류·업무 원본이 근거 목록에 연결됨 |
| 산업·조직·권한 환경 태그 | 형식 통과 | 7개 공통 태그와 업무별 환경 태그가 연결됨 |
| HiCUBE 요구 범위 근거 | 추가 검수 | 생성 경로는 추적되지만 분류표가 좌표 범위를 검증하지는 않으므로 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 권한·안전·정보 추가 검수 | 추가 검수 | 법적 권한 · 수사 절차 · 개인정보·피해자 보호 · 현장 안전 |
가설 원본 · 누락 0 · 추가 검수 2
role_ksco_2_25_03 · 필수 원본은 연결했지만 좌표와 민감 경계 검수 전이므로 아직 운영 확정본이 아닙니다.
환경: 디지털 시스템 작업 · 사무·문서 중심 · 보안·접근 제한 · 부서·전문영역 협업 · 긴급·실시간 대응
| 연결 근거 | 상태 | 사용 범위와 한계 |
|---|---|---|
| KSCO 2.25 ICT 전문가·백엔드개발자 | 원본 연결 | 백엔드개발자의 ICT 전문가 직업군 위치 조직별 기술 스택·운영 책임·배포 권한 차이는 포함하지 않습니다. |
| NCS 응용SW엔지니어링 20.01.02.02 | 원본 연결 | 요구 분석·설계·구현·테스트·운영 인계의 소프트웨어 개발 업무 어휘 백엔드 전용 기술 스택과 서비스별 장애 책임을 직접 규정하지 않습니다. |
| role_ksco_2_25_03 HiCUBE 요구 범위 파일럿 | 가설 | 비교 화면에 사용한 X/Y/Z/W 요구 범위의 생성 경로 분류표가 HiCUBE 좌표 범위를 검증하는 것은 아니며 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 검사 항목 | 현재 상태 | 다음 확인 |
|---|---|---|
| 업무 비중 합계 | 형식 통과 | 100% · 자동 합계 검사 |
| X/Y/Z/W 요구 범위 형식 | 형식 통과 | 00~99 안에서 최소≤최대 형식 충족 |
| 역할 책임·산출물 요약 | 형식 통과 | 직업명 대신 실제 책임·산출물 중심으로 작성됨 |
| 업무 단위별 설명 | 형식 통과 | 5개 업무에 행동·환경·출처가 연결됨 |
| 직업 분류·업무 설명 근거 | 형식 통과 | 2개 분류·업무 원본이 근거 목록에 연결됨 |
| 산업·조직·권한 환경 태그 | 형식 통과 | 5개 공통 태그와 업무별 환경 태그가 연결됨 |
| HiCUBE 요구 범위 근거 | 추가 검수 | 생성 경로는 추적되지만 분류표가 좌표 범위를 검증하지는 않으므로 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 권한·안전·정보 추가 검수 | 추가 검수 | 개인정보·보안 · 운영 장애와 배포 책임 |
가설 원본 · 누락 0 · 추가 검수 2
role_keco_4154 · 필수 원본은 연결했지만 좌표와 민감 경계 검수 전이므로 아직 운영 확정본이 아닙니다.
환경: 창작·콘텐츠 제작 · 사무·문서 중심 · 부서·전문영역 협업 · 규정·승인 절차
| 연결 근거 | 상태 | 사용 범위와 한계 |
|---|---|---|
| KECO 4154 시각 디자이너 | 원본 연결 | 시각 디자이너 직업 분류 산업·매체·고용 형태별 제작 과정 차이는 포함하지 않습니다. |
| NCS 시각디자인 08.02.01.01 | 원본 연결 | 브리프 해석·콘셉트 탐색·제작·수정·납품 업무의 분해 근거 저작권·라이선스와 최종 사용 권한은 계약과 자산별 확인이 필요합니다. |
| role_keco_4154 HiCUBE 요구 범위 파일럿 | 가설 | 비교 화면에 사용한 X/Y/Z/W 요구 범위의 생성 경로 분류표가 HiCUBE 좌표 범위를 검증하는 것은 아니며 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 검사 항목 | 현재 상태 | 다음 확인 |
|---|---|---|
| 업무 비중 합계 | 형식 통과 | 100% · 자동 합계 검사 |
| X/Y/Z/W 요구 범위 형식 | 형식 통과 | 00~99 안에서 최소≤최대 형식 충족 |
| 역할 책임·산출물 요약 | 형식 통과 | 직업명 대신 실제 책임·산출물 중심으로 작성됨 |
| 업무 단위별 설명 | 형식 통과 | 5개 업무에 행동·환경·출처가 연결됨 |
| 직업 분류·업무 설명 근거 | 형식 통과 | 2개 분류·업무 원본이 근거 목록에 연결됨 |
| 산업·조직·권한 환경 태그 | 형식 통과 | 4개 공통 태그와 업무별 환경 태그가 연결됨 |
| HiCUBE 요구 범위 근거 | 추가 검수 | 생성 경로는 추적되지만 분류표가 좌표 범위를 검증하지는 않으므로 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 권한·안전·정보 추가 검수 | 추가 검수 | 저작권·사용 권한 · 의뢰 범위와 납품 책임 |
가설 원본 · 누락 0 · 추가 검수 2
role_keco_0254 · 필수 원본은 연결했지만 좌표와 민감 경계 검수 전이므로 아직 운영 확정본이 아닙니다.
환경: 사무·문서 중심 · 대민·당사자 접촉 · 보안·접근 제한 · 규정·승인 절차 · 부서·전문영역 협업
| 연결 근거 | 상태 | 사용 범위와 한계 |
|---|---|---|
| KECO 0254 국가·지방행정 사무원 | 원본 연결 | 국가·지방행정 사무원 직업 분류 기관·직렬·보직별 법적 권한과 처리 절차 차이는 포함하지 않습니다. |
| NCS 사무행정 02.02.03.02 | 원본 연결 | 문서·자료·회의·업무 지원과 기록 관리의 공통 업무 어휘 행정 처분·민원 처리·결재의 법적 권한을 직접 증명하지 않습니다. |
| role_keco_0254 HiCUBE 요구 범위 파일럿 | 가설 | 비교 화면에 사용한 X/Y/Z/W 요구 범위의 생성 경로 분류표가 HiCUBE 좌표 범위를 검증하는 것은 아니며 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 검사 항목 | 현재 상태 | 다음 확인 |
|---|---|---|
| 업무 비중 합계 | 형식 통과 | 100% · 자동 합계 검사 |
| X/Y/Z/W 요구 범위 형식 | 형식 통과 | 00~99 안에서 최소≤최대 형식 충족 |
| 역할 책임·산출물 요약 | 형식 통과 | 직업명 대신 실제 책임·산출물 중심으로 작성됨 |
| 업무 단위별 설명 | 형식 통과 | 5개 업무에 행동·환경·출처가 연결됨 |
| 직업 분류·업무 설명 근거 | 형식 통과 | 2개 분류·업무 원본이 근거 목록에 연결됨 |
| 산업·조직·권한 환경 태그 | 형식 통과 | 5개 공통 태그와 업무별 환경 태그가 연결됨 |
| HiCUBE 요구 범위 근거 | 추가 검수 | 생성 경로는 추적되지만 분류표가 좌표 범위를 검증하지는 않으므로 현직자·업무 장면 검수가 필요합니다. |
| 권한·안전·정보 추가 검수 | 추가 검수 | 공적 권한 · 법령·처분·결재 · 개인정보와 기록 보존 |
INPUT TEMPLATES
각 버튼은 개발용 빈 JSON을 내려받습니다. 페이지에서는 필요한 필드와 책임만 확인하면 됩니다.
1개 원본
모든 결과가 공유하는 이동 가능성·해석 한계·읽는 법을 한 번만 관리합니다.
| 필드 | 확인 책임 | 설명 |
|---|---|---|
| 이동 가능한 관측 안내필수 | 사용자 판단 | 고정 성격이 아니라 현재 관측 상태임을 설명합니다. |
| 해석 한계필수 | 사용자 판단 | 능력·적합·성공 가능성을 판정하지 않는다는 경계를 설명합니다. |
| 콘텐츠 버전필수 | 자동 확인 | 결과에 사용된 공통 원본 버전을 추적합니다. |
8개 원본
X/Y/Z/W의 -·+ 방향별 작동·과사용·기여·회복과 이동 레버를 관리합니다.
| 필드 | 확인 책임 | 설명 |
|---|---|---|
| 축필수 | 자동 확인 | X, Y, Z, W 중 하나입니다. |
| 극성필수 | 자동 확인 | - 또는 +만 사용합니다. |
| 자연스러운 작동필수 | 사용자 판단 | 해당 극성이 편하게 정보를 처리하는 방식을 설명합니다. |
| 잘 작동할 때필수 | 사용자 판단 | 능력 우열이 아닌 자연스러운 기여를 설명합니다. |
| 과사용 신호필수 | 사용자 판단 | 환경 부하에서 마찰로 바뀌는 경계를 설명합니다. |
| 타인의 어려움에 기여필수 | 사용자 판단 | 팀에서 보완할 수 있는 장면을 설명합니다. |
| 회복 조건필수 | 사용자 판단 | 임시 조율 뒤 원래 상태로 돌아오는 조건을 설명합니다. |
| 반대 방향 이동 레버필수 | 사용자 판단 | 한 장면에서 사용할 최소 조율 행동입니다. |
8개 원본
같은 XYZ를 공유하는 두 W 상태의 공통 인지 중심을 관리합니다.
| 필드 | 확인 책임 | 설명 |
|---|---|---|
| 종족 ID필수 | 자동 확인 | XYZ 조합에 연결되는 고정 ID입니다. |
| XYZ 좌표필수 | 자동 확인 | 확정된 XYZ -·+ 조합입니다. |
| 종족명필수 | 사용자 판단 | 확정된 상위 종족 이름입니다. |
| 인지 중심필수 | 사용자 판단 | 두 W 상태가 공통으로 사용하는 업무 관점을 설명합니다. |
| 공통 업무 흐름필수 | 사용자 판단 | W가 달라도 유지되는 업무 접근의 줄기입니다. |
16개 원본
XYZ+W 조합별 업무 접근·압박 신호·회복 조건을 직업과 분리해 관리합니다.
| 필드 | 확인 책임 | 설명 |
|---|---|---|
| 아키타입 ID필수 | 자동 확인 | 16개 아키타입의 고정 ID입니다. |
| 상위 종족 ID필수 | 자동 확인 | 같은 XYZ 종족과 연결합니다. |
| XYZW 좌표필수 | 자동 확인 | 확정된 네 축 -·+ 조합입니다. |
| 아키타입명필수 | 사용자 판단 | 확정된 아키타입 이름입니다. |
| 업무 접근필수 | 사용자 판단 | 새 업무를 받고 처리하는 기본 흐름입니다. |
| 압박 신호필수 | 사용자 판단 | 강점이 과사용으로 넘어가는 초기 신호입니다. |
| 회복 조건필수 | 사용자 판단 | 임시 조율을 끝내고 편한 좌표로 돌아오는 조건입니다. |
603개 원본
직업명 대신 실제 업무 단위·비중·요구 범위·업무 단계·권한과 출처를 관리합니다.
| 필드 | 확인 책임 | 설명 |
|---|---|---|
| 역할 ID필수 | 자동 확인 | 분류 트리와 결과를 연결하는 고정 ID입니다. |
| 역할명필수 | 사용자 판단 | 사용자가 찾는 실제 역할 이름입니다. |
| 역할 요약필수 | 근거·현직자 확인 | 직업명보다 실제 책임과 산출물을 설명합니다. |
| 업무 단위필수 | 근거·현직자 확인 | 실제로 구분되는 업무, 기본 비중, 주 사용 축을 입력합니다. |
| 축별 요구 범위필수 | 근거·현직자 확인 | X/Y/Z/W를 단일 점이 아닌 범위와 근거로 입력합니다. |
| 업무 단계필수 | 근거·현직자 확인 | 준비·실행·판단·종결·인계의 실제 단계와 완료 조건입니다. |
| 환경·권한 태그필수 | 근거·현직자 확인 | 산업·조직·속도·위험·법적 권한에 따라 달라지는 조건입니다. |
| 근거 출처필수 | 근거·현직자 확인 | 분류표·직무기술서·현직자 검토 등 원본 근거입니다. |
| 민감 검수 표시 | 사용자 판단 | 의료·법률·수사·안전처럼 추가 검수가 필요한 이유입니다. |
대표 조합만
9,648개 전체를 쓰지 않고 직업군×아키타입 대표 조합의 현실성·안전·톤만 검수합니다.
| 필드 | 확인 책임 | 설명 |
|---|---|---|
| 직업 ID필수 | 자동 확인 | 검수할 직업 원본과 연결합니다. |
| 아키타입 ID필수 | 자동 확인 | 검수할 아키타입 원본과 연결합니다. |
| 검수 슬롯필수 | 자동 확인 | 대표 결과 사람 검수가 필요한 슬롯만 담습니다. |
| 업무 장면 원고필수 | 사용자 판단 | 직업명만 치환한 문장이 아닌지 확인합니다. |
| 조율·회복 원고필수 | 근거·현직자 확인 | 현실성·권한·안전과 중단 조건을 확인합니다. |
| 팀 요청·인계 원고필수 | 사용자 판단 | 궁합 판정이 아닌 번역과 역할 배치 문장입니다. |
| 대표 결과 판정필수 | 사용자 판단 | 승인·수정·보류와 근거를 기록합니다. |
CHAPTER PRODUCTION MATRIX
같은 슬롯이 여러 장의 근거로 쓰일 수 있으므로, 한 번 검수한 원본은 다시 작성하지 않습니다.
| 장 | 자동 확인 | 원본 1회 검수 | 대표 결과 검수 | 사용자 판단 |
|---|---|---|---|---|
| 0타입 설명 |
|
|
| 아키타입 업무 접근과 직업 장면이 실제 경험처럼 읽히는지만 대표 결과에서 확인합니다. |
| 1현재 좌표와 직업 요구사항 |
|
| 직업 요구 범위의 근거와 가장 큰 조율 지점이 과장되지 않았는지 확인합니다. | |
| 2업무 단위별 비중 |
|
|
| 업무 단위·기본 비중이 실제 역할을 대표하는지 직업 원본에서 확인합니다. |
| 3업무 단계 |
|
|
| 업무 단계·완료 조건·권한과 안전 절차가 실제 흐름과 맞는지 확인합니다. |
| 4강점과 마찰의 전환 |
|
| 강점을 약점이나 능력 부족으로 바꾸지 않았는지 대표 결과에서 확인합니다. | |
| 5업무 단계별 에너지 투여도 |
|
|
| 몰입·큰 마찰·업무 뒤 회복 결론이 앞 장 반복이 아닌지 확인합니다. |
| 6해밍 거리와 팀 역할 |
|
| WZYX와 해밍 거리를 궁합·부적합으로 단정하지 않고 실제 요청 문장이 유용한지 확인합니다. | |
| 7목표와 해법 |
|
|
| 최소 행동·협력 전환·중단·회복·측정이 실제로 실행 가능한지 확인합니다. |
| 8근거와 범위 |
|
| 출처·가설·버전·해석 한계가 숨겨지지 않았는지만 확인합니다. |